微软宣布将向 6 万名员工提供买断，以在人工智能使用不断增加的情况下降低成本，这是人工智能如何重塑科技公司和更多劳动力的最新例子。
这是微软今年对其员工队伍进行的多项裁员中的最新一项。该公司于 4 月份宣布，将为其约 7% 的美国员工提供自愿退休计划，当时该公司约有 125,000 名员工。其全球员工总数约为 223,000 名。
据彭博社周一报道，微软一些最知名的部门——包括 Xbox、Windows 和其人工智能工具 Copilot——将参与此次优惠活动。该公司表示，某些部门的员工，包括网络安全、数据中心和营销部门的员工，没有资格获得这一优惠。
微软执行副总裁兼首席人力官艾米·科尔曼(Amy Coleman)在一份声明中表示：“这一优惠为那些可能正在考虑离开公司的未来的合格员工提供了一个新的选择，让他们现在就可以在支持下进行过渡。它还为参与组织提供了另一种方式来调整其员工队伍以适应不断变化的需求。”该公司没有回应就该要约的更多细节发表评论的请求。
由于人工智能的兴起以及今年对该技术的投资增加，多家科技公司已宣布裁员。 Facebook 和 Instagram 的母公司 Meta 在 4 月份宣布计划裁员 10%，即约 8000 名员工，以提高效率。亚马逊已多次裁员，最近一次是在零售部门。 6 月份，由于人工智能的影响，甲骨文裁员近 13%，裁员 21,000 人。
但目前尚不清楚这些裁员措施是否已转化为更高的效率，包括 Meta 在内的一些公司已经缩减了裁员计划。微软最高领导人瑞安·罗斯兰斯基(Ryan Roslansky)最近在社交媒体上抱怨员工队伍中的“人工智能失范”。
美国国家经济研究局最近还发布了一份工作报告，该报告发现，在其调查的全球 9000 名高管中，90% 的人表示人工智能尚未为他们的公司带来更高的生产力。