作为削减成本努力的一部分，苹果公司正在减少人工智能使用的员工预算，尽管该公司寻求将人工智能置于其运营的中心。
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据彭博社周三报道，上个月，苹果将一些使用人工智能模型的工程师的每日支出上限从 300 美元降低到 200 美元。据称，该公司目前正计划进一步削减一些工程团队的开支，可能会将他们的每日津贴减少至 100 美元。
许多工程以外的团队已经面临每日 100 美元的上限，但据报道，苹果公司已考虑将某些团队的上限降低至 25 美元。需要更高津贴才能完成工作的员工将能够向高级领导寻求豁免。
预算涵盖代币、文本单位以及人工智能模型在处理请求时处理的其他数据。人工智能提供商通常根据消耗的代币数量收费，更先进的模型通常成本更高。编写和调试软件代码等复杂任务可能会消耗大量代币。
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据报道，内部对这些变化的反应不一。一些员工表示，很少有工人用完每天 300 美元的津贴，这使得之前的限制显得过于慷慨。其他人则将裁员视为更广泛成本削减的迹象，加剧了人们对潜在裁员的担忧。
苹果的一些部门聘请了外部顾问来评估其效率和运营情况，这加剧了员工对未来可能进行重组的焦虑。据彭博社报道，首席执行官约翰·特纳斯 (John Ternus) 正在推动公司运营得更快、更精简，并减少管理层。
裁员带来的实际节省仍不清楚，特别是考虑到一些员工尚未达到之前的限额。
苹果本周表示，由于基础设施和人工智能成本上升，2026 财年的研发费用增加了 32%。全公司运营支出跃升 22%，达到 755 亿美元，占总净销售额的 16%。
苹果员工可以使用一系列人工智能服务，包括 Anthropic PBC 的 Claude、OpenAI 的 ChatGPT 和谷歌的 Gemini。一些团队被指示使用更便宜的模型或依赖在设备上本地运行的人工智能模型。
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