标题：微软前 LinkedIn 首席执行官在高管离职浪潮中离职
发布时间：2026-10-01T17:04:16.872Z
微软首席执行官萨提亚·纳德拉 (Satya Nadella) 周四在给员工的一份备忘录中宣布，微软$MSFT -0.02% 的执行副总裁瑞安·罗斯兰斯基 (Ryan Roslansky) 将于 2026 年底离开公司，此前曾担任 LinkedIn 首席执行官。
罗斯兰斯基于 2009 年加入 LinkedIn，并于 2020 年成为首席执行官，他表示，他的家族与旧金山湾区的联系是他做出这一决定的原因。 “我知道如何才能很好地领导这项工作的下一阶段：每天全职在雷蒙德，”他在给员工的备忘录中写道。 “但我的生活和我家人的生活都在湾区。”他将继续担任纳德拉的顾问直至 12 月。
他的离职是微软一系列高管离职中的最新一起。据 CNBC 报道，今年早些时候，游戏主管 Phil Spencer 和 Office 主管 Rajesh Jha 相继离职，而安全主管 Charlie Bell 则重新担任个人贡献者角色。
纳德拉的备忘录直接赞扬了罗斯兰斯基的组织：“在过去的一年里，瑞安的团队完成了关键工作，将产品、工程和设计基础整合在一起，使下一阶段成为可能。”这项工作是在上周推出统一的 Copilot 应用程序之前完成的，该应用程序将人工智能聊天、编码工具和自主代理整合到一个产品中。
罗斯兰斯基的职责将由现有领导人分配。该公司表示，Sumit Chauhan 和 Lan Ye 现在将向 Charles Lamanna 汇报工作，Jon Friedman 将向 Microsoft Copilot 执行副总裁 Jacob Andreou 汇报工作。 Dan Shapero 将继续担任 LinkedIn 首席执行官，Mohak Shroff 将继续留任，两人都直接向纳德拉汇报。
今年早些时候，Shapero 被任命为 LinkedIn 首席执行官后，Roslansky 开始担任 Microsoft 365 监督职务。在罗斯兰斯基领导 LinkedIn 的六年里，该平台的会员数量从 7 亿增长到 13 亿。微软表示，LinkedIn 最近一个财年的收入增长了 11%。
作为更广泛重组的一部分，LinkedIn 今年还裁减了约 5% 的员工，同期微软也在削减其多个业务部门的员工人数。
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