原文标题:Furo’s founders left Silicon Valley — and it’s paying off

美国风险投资家曾经坚持要求国际初创公司在开支票之前先搬到美国。 Furo 背后的三位 28 岁创始人坚信,他们离开硅谷搬回祖国德国的决定在风险投资和业务增长方面都得到了回报。

这家为工业电池存储系统开发软件的初创公司已从大多数美国支持者那里获得了 400 万美元的资金。成立仅一年后,Furo 就锁定了德国铁路公司 Deutsche Bahn 等企业客户。

Furo 联合​​创始人 Lena Sophia Voß 表示:“我们目前在欧洲的发展速度比留在美国还要快。”

从表面上看,Furo 是一家特拉华州 C 公司,筹集了一轮由美国 TQ Ventures 领投、Neo 和 Sheryl Sandberg 的基金 Sandberg Bernthal Venture Partners 参与的融资。但它的历程也代表了风险投资公司 a16z 最近分享的一个观察结果,即“现在,一只脚踏在自己的祖国,一只脚踏在硅谷,是有优势的。”

Furo 通往硅谷的桥梁是慕尼黑数字技术与管理中心 (CDTM),该中心也参与了本轮融资。正是通过这个与母校慕尼黑工业大学相关的项目,Voß 和她的联合创始人 Leonie Wagner 和 Simon Wittner 来到了湾区,并在斯坦福大学和加州大学伯克利分校学习。

当他们决定创办 Furo 并怀着帮助工业公司降低电力成本的雄心时,他们认为这个问题在欧洲更为紧迫。沃斯表示,这对德国尤其重要,过去五年来,该国经历了一场能源危机。

Furo 本来可以从美国进军这个市场——当它以其以前的名字 Lumera Energy 加入 Neo 的加速器计划时,它就短暂地做到了这一点。但沃斯表示,远离德国让他们的工作变得更加困难。

“如果你是一家早期公司,通常主要关注的是你的网络,以及与客户的密切关系,”沃斯说。

由于对移民限制也会影响科技员工的担忧,这位德国企业家坚称,就这三人的情况而言,他们在苹果谷歌 X 和人工智能初创公司任职后回国是一个故意的举动。她说,他们都收到了自己工作过的公司的全职邀请,而且他们都可以凭签证留下来。

“所以我们决定回到欧洲,不是因为我们需要这样做,而是因为我们现在看到,现在是在欧洲而不是美国建立能源初创公司的更好时机,”沃斯说。

Voß 表示,在慕尼黑创办 Furo 对于其发展“非常有利”,“因为我们网络中的很多人向我们的第一批客户推荐了我们”,以及“运营专业知识”和指导。 “每次遇到挑战时,我们都知道该给谁打电话,”她说,并补充说,靠近技术大学也有助于招聘。

沃斯说,“如果你将美国工程师的工资与德国工程师的工资进行比较,你会发现美国工程师的工资要便宜得多”,这也没什么坏处。她回忆说,Furo 的美国投资者想知道它是否能够按照预算金额找到人才,而预算金额实际上在德国的薪资水平是最高的。 “所以,如果你能用这笔钱做更多事情,那绝对是更好的选择,”她补充道。

不过,薪资只是一方面。 Voß 表示,人才质量也相当,而且由于与大型科技公司的竞争较少,而且得益于 Furo 与 CDTM 的联系,员工更容易接触到。 “在德国和欧洲,这是一个非常伟大的网络,人们不知何故开始认识你。”

该初创公司还在维护其美国网络。

“我们每年会回到美国三到四次处理行政事务,但同时也是为了与我们的投资者保持联系,也许还会见到新的投资者,”沃斯说。

这提醒我们,即使对于现在在国内过得愉快的初创企业来说,两全其美可能仍然意味着从美国筹集资金。

图片从左到右:Furo 联合​​创始人 Lena Sophia Voß、Simon Wittner 和 Leonie Wagner。