企业家、畅销书作家、前总统候选人安德鲁·杨 (Andrew Yang) 和前 Salesforce AI 首席执行官克拉拉·施 (Clara Shih) 与雅虎财经的迪尔德丽·博萨 (Deirdre Bosa) 一起探讨应届大学毕业生面临的充满挑战的就业市场。他们讨论了人工智能基础设施的大规模繁荣是否掩盖了劳动力市场的更广泛疲软，以及人工智能的崛起对下一代工人意味着什么。
我认为上市公司和企业的 GDP 收入将会增长，生产率也会增长。呃，但你必须考虑到，马克·赞迪指出的现在大部分增长是基础设施支出，高达两到三万亿美元。当然，这最终会在扩建过程中创造许多就业机会。
呃，与此同时，微软提出收购 60,000 名员工，呃，上市公司则左右裁员。呃，Clara 所说的在 42% 到 50% 的应届大学毕业生就业不足的情况下得到了很好的体现。
25% 的小型私立大学将在未来 10 年内关闭。因此，你会看到大学毕业生过去享受的福利被大幅压缩，这意味着你将拥有一份稳定的白领工作。在这个国家的不同地区，为那些更加方便的人们创造了一些机会。
正确的。所以你所说的本质上是庞大的数据中心建设，每年花费数千亿、数万亿美元，可能掩盖了一些白领工作或早期毕业生的工作。克拉拉，他们能做什么呢？
嗯，我认为关键是让我们关注我们可以在不同的利益相关者群体中采取什么类型的行动。对于我们正在做的事情，我们专注于 DearCC。这是一个 Z 世代平台。我们希望为人们提供实时的就业市场数据，以便他们能够更明智地了解自己正在申请哪些工作、他们首先在学习什么、甚至是否想上大学。
嗯，第二是为他们提供人工智能技能，你知道，传授构建人工智能代理的实践技能，无论是用于营销、法律工作还是会计。每个人都需要非常精通人工智能，但如今许多学院和大学并没有为人才做好准备。
第三，我们希望为人们提供一个社区，因为，你知道，我认为完成学位后呆在家里并搬回父母的地下室有时会让人感到孤立。我们希望年轻人知道他们并不孤单。这不是他们的错，但这是他们的未来，他们可以拥有它，我们会在这里帮助他们。