诺贝尔奖获得者、谷歌 DeepMind 联合创始人 Demis Hassabis 将不再负责人工智能实验室的日常运营。他将成为 DeepMind 的董事长，并担任 Alphabet Inc.（纳斯达克股票代码：GOOGL）的首席科学家，而 DeepMind 驻美国的首席技术官 Koray Kavukcuoglu 则接管运营，担任高级副总裁，直接向首席执行官 Sundar Pichai 汇报，但没有首席执行官头衔。同一周，长期担任首席科学家的 Jeff Dean 与其他三名高级研究人员一起离开，创办了一家名为 Discovery Loop 的新初创公司。消息传出后，Alphabet Inc.（纳斯达克股票代码：GOOGL）股价下跌 4%。
为什么这很重要
此次重组正值艰难时刻，Gemini 3.5 Pro 已经错过了三个发布截止日期，而 Anthropic 和 OpenAI 仍在继续发货。这让投资者想知道，这是否是一次明智的重组，旨在解决人工智能领域停滞不前的问题，或者表明谷歌的人工智能领导地位在它最无力承担的时候正在瓦解。
公牛案
即使 Alphabet Inc.（纳斯达克股票代码：GOOGL）旗下的谷歌在原始模型智能方面并不处于领先地位，但它仍然拥有很少有竞争对手可以比拟的优势：自己的云业务、定制 TPU 芯片以及数十亿人使用的产品的分销，并以去年 1320 亿美元的净利润为后盾。 Artificial Analysis 首席执行官米卡·希尔-史密斯 (Micah Hill-Smith) 认为，即使没有顶级模型，谷歌在人工智能竞赛中“最终可能会表现得非常好”，因为它拥有更广泛的生态系统。 Kavukcuoglu 已经比 Hassabis 更多地参与了 DeepMind 与 Google Cloud 的合作，据报道，接近云部门的人士对他的晋升表示欢迎，因为这表明该公司将优先考虑交付产品而不是纯粹的研究。几位 DeepMind 工程师表示，这种更紧密的关注正是编码和代理人工智能领域所缺少的。
熊案
此次管理层变动也意味着该公司正在失去许多最聪明的人才。杰夫·迪恩 (Jeff Dean)、诺姆·沙泽尔 (Noam Shazeer) 和约翰·詹珀 (John Jumper) 都在几个月内相继离职，现任员工表示，他们对每周持续 60 小时的工作感到深深的沮丧，再加上一项有争议的五角大楼国防协议引发了辞职，并引发了前沿人工智能实验室的第一次工会运动。超过 580 名员工签署了一封公开信，敦促皮查伊重新考虑该交易。谷歌的模型在智能和编码基准方面“目前不具有前沿竞争力”。最重要的是，尽管竞争对手紧随其后，Gemini 3.5 Pro 在三次错过最后期限后仍未发布。一些员工将这次重组描述为权力从伦敦转移到山景城，在 DeepMind 需要明确方向的时候破坏了它的独立性。
Insider Monkey 的对冲基金数据
截至 2026 年第一季度，Alphabet Inc.（纳斯达克股票代码：GOOGL）由 265 家对冲基金持有，低于上一季度的 288 家。相比之下，微软有 282 名对冲基金持有人，亚马逊有 353 名对冲基金持有人。 Alphabet 落后于两家大型股同行，而且在这一领先消息传出之前，其持有者数量已经在下降。
结论
Alphabet Inc.（纳斯达克股票代码：GOOGL）旗下的谷歌仍然拥有应对艰难的人工智能转型的资源，但失去一些最受认可的研究人员使得谷歌在新领导层上的赌注更大，尽管该公司发表了冷静的声明。
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