多年来，在美国最大的科技公司之一找到一份高薪工作可能感觉就像达到了行业的顶峰。但四名前大型科技公司员工告诉《商业内幕》，他们被解雇后，六位数的工资和看似稳定的职业很快就消失了。

37 岁的 Brittney Ball 在使用公共图书馆和 YouTube 自学编码后，在 Meta Platforms Inc.（纳斯达克股票代码：META）担任文档工程师，年薪为 18 万美元。 Jason 张，25 岁​​，在谷歌担任软件工程师，年薪超过 20 万美元。 62 岁的 Joe Friend 在微软公司（纳斯达克股票代码：MSFT）工作了 23 年，基本工资为 25 万美元，而 57 岁的 Sriram Ramikrishna 在英特尔公司（纳斯达克股票代码：INTC）工作了 23 年，收入为 18 万美元。

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数千份申请却没有找到工作

鲍尔在 Meta 的前几轮裁员中幸存下来，并认为自己很安全。然后，当她送孩子们去学校时，她收到一封电子邮件，告诉她她不再工作了。

“我感到麻木，”鲍尔告诉BI。 “有一个小时的时间来告别，你感觉自己就像一个数字。”

接下来的事情就更加困难了。鲍尔预计失业时间不会超过一年。她申请了 8,000 多个职位，并参加了大约 10 次最后一轮面试，有时只是得知该公司已进行内部招聘。

“这感觉就像是一种羞辱仪式，”她告诉《BI》。

最终，鲍尔开始将目光转向科技之外，但这也不起作用。

“我申请了 Target 的出纳工作，但被拒绝了，因为我已经在科技行业工作了 15 年，”鲍尔说。 “我没有任何零售经验。”

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她的经历并不是独一无二的。 Ramikrishna 预计在英特尔于 2025 年 7 月取消其整个业务部门后的六个月内找到另一份工作。一年后，他仍在寻找工作。张原以为他会在三个月内找到另一份工作，但他表示，他已经申请了大约 30 个职位，但没有收到任何回复。

据 Layoffs.fyi 称，自今年年初以来，已有超过 127,000 名美国科技工人被解雇。相当于每天 532 个工作岗位。

当六位数的工资突然消失

裁员还迫使工人们重新考虑他们的财务状况。鲍尔用尽了遣散费，动用了自己的积蓄，卖掉了股票，最终依靠父母的帮助。由于租金太贵，她决定从华盛顿特区搬到北卡罗来纳州夏洛特。

“最大的金钱教训是投资、投资、投资，”鲍尔告诉《商业时报》。她还表示，人们应该考虑如果他们的收入突然消失，他们是否还能买得起东西。

健康保险带来了又一次金融冲击。张说，他的报价约为每月 1,300 美元，目前没有保险。 Friend 在整个职业生涯中一直领取雇主资助的健康保险，他说他的家人现在每月支付 2,600 美元。

“‘我能负担得起退休费用吗？’”朋友问一位财务顾问。 “‘比如，那会是什么样子？’”

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朋友最终决定他有能力退休，现在正在与家人共度时光。他的经验还表明，当意外的职业转变突然引发有关金钱和退休的重大问题时，专业指导可以提供帮助。

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其他人则走上了不同的道路。张和 Ramikrishna 仍在申请科技职位，Ramikrishna 还创办了一家咨询公司。 Ball 创立了 TechniDox，这是一家专注于人工智能的文档初创公司，于 4 月被 Aortem 收购。

鲍尔在谈到在大型科技公司的工作时表示：“这是一种荣誉徽章，也是工作稳定性，所有这些都是令人惊奇的事情。” “现在，只是……不再有那种感觉了。”