要点
谷歌最新的劳动力投资是帮助退伍军人进入技术行业。
据福克斯商业频道最近的一份报告称，谷歌正在与资深团体合作，以解决技术工人短缺的问题。这家科技巨头希望帮助 25,000 名退伍军人和军人家庭成员在技术行业开启职业生涯。目前尚不清楚谷歌在该计划上投资了多少。
这项工作将为电工、管道安装工和项目经理等职位提供实践学徒前培训、职业指导和就业支持。
谷歌的新劳动力计划将寻求为退伍军人服务的国家组织的帮助，包括雇用我们的英雄、美国学生退伍军人协会 (SVA) 和房屋建筑商协会。
随着人工智能数据中心和相关基础设施的建设，对贸易工人的需求加速，该计划随之而来。全国范围内熟练劳动力短缺。 Bring Back the Trades 的一份报告显示，到 2030 年，将有 140 万个贸易岗位空缺。
谷歌数据中心运营负责人蒂姆·查德威克（Tim Chadwick）是一名拥有 21 年美国海军经验的退伍军人，他在一篇博客文章中表示，这一举措将使退伍军人更容易从平民职业过渡。
负责监督俄亥俄州和印第安纳州数据中心运营的查德威克表示，全国范围内仍有“数十万”技术行业工作岗位空缺。他补充说，该举措是对劳动力需求的回应。这也是引导退伍军人和军人家庭走向像他这样具有长期收入潜力的持久、“高增长职业”的一种方式。
“但除了不断增长的需求之外，这些角色还充分利用了退伍军人和军人家庭比任何人都更了解的技能——比如在压力下解决问题、团队合作和正确完成工作等技能，”查德威克说。
技术工人的工资中位数
美国劳工统计局最新数据显示，在全国范围内，2025 年 5 月电工的年薪中位数为 63,190 美元，而水管工、管道安装工和蒸汽安装工的年薪中位数为 63,800 美元。
项目管理专家是一个更广泛的职业类别，可以包括建筑和基础设施项目角色，其年收入中位数要高得多，为 102,320 美元。
这一承诺扩大了谷歌更广泛的行业培训力度。该公司最近于 6 月联合贝莱德、福特和 Carhartt 成立了美国技能行业联盟，目标是到 2030 年培训 100 万工人，此前该公司还承诺为人工智能培训工具和以退伍军人为重点的职业证书提供资金。
SVA 总裁兼首席执行官 Cory Boatwright 告诉福克斯商业频道，该组织与 Google 的合作包括在 11 个州举行的 22 场圆桌讨论。他们希望更清楚地了解退伍军人在为平民生活做准备时想要什么。
他说，一致的信息是，许多人正在寻找更容易进入有目标的职业生涯的途径。
Boatwright 表示，SVA 也在对谁有资格成为“学生退伍军人”采取更广泛的看法。该组织现在不再将该术语限制于攻读传统大学学位的人，而是包括寻求任何形式的继续教育的退伍军人，从专业证书到技能行业培训。
“学生决定道路以及什么对他们有意义，”他说。
Sherin Shibu • 新闻记者
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