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如果四面楚歌的创始人黄仁勋被赶下台，英伟达 (NVDA) 面临的挑战才刚刚开始。据《华尔街日报》周三晚间报道，据报道，该公司董事会正在召开会议，决定是否解除黄先生的首席执行官职务。

据《纽约时报》报道，黄与一名据称是中国间谍的女性的关系本周使该公司卷入丑闻，黄还与英伟达高管金伯利·鲍威尔(Kimberly Powell)有关系，后者是黄的 60 名左右直接下属之一。

Stifel 分析师鲁本·罗伊 (Ruben Roy) 表示：“我们认为，对股票来说，重要的不是是否发生变化，而是如何执行。”

报告发布后，Nvidia 股价在盘前交易中下跌 7.5%。

在这种不寻常、瞬息万变的形势下，英伟达的大批投资者面临着以下几个挑战。

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任何临时首席执行官的通读

众所周知，黄仁勋在 Nvidia 拥有 60 名左右的直接下属，并且没有继任计划——至少他公开分享过这一计划。如果黄被赶下台，长期担任首席财务官的科莱特·克雷斯(Colette Kress)可能会获得临时首席执行官的称号。她是业内最受尊敬的首席财务官之一。

然而，如果临时CEO继续留任一段时间，只会增加英伟达未来的不确定性。

无论是克雷斯还是外部首席执行官，鉴于谁将推动黄仁勋自 1993 年成立以来制定的产品愿景的不确定性，英伟达的估值可能在短期内受到限制。

黄仁勋是做什么的？

有传言称黄可以保留其董事会席位或获得顾问职位。如果你是 Nvidia 的大牛，这会很好。考虑到黄仁勋的压力和不断增加的压力，这不太可能，这只会让英伟达继续承受压力。

保留关键员工

英伟达吸引了业内最优秀的人才，因为人们希望与黄仁勋合作，推动他实现技术未来的使命。如果黄离开，可能会降低关键团队成员留在公司的愿望。预计英伟达将迅速采取行动留住关键人员，尤其是向黄报告的高级工程和运营人员。