在黄仁勋退出 Nvidia (NVDA) 后，非常规 AI 首席执行官 Naveen Rao 与 Deirdre Bosa 一起参加了雅虎财经 2026 年投资会议，对 Ian Buck 和 Rene Haas 等内部和外部首席执行官候选人进行了权衡，并警告说，错误的选择可能会威胁到 Nvidia 支持的开源 AI 生态系统。
首席执行官黄仁勋 (Jensen Huang) 的临时替代者、首席财务官科莱·克雷斯 (Collet Kress) 在上任之前就已经引发了一些争论。非常规人工智能首席执行官 Naveen Rao，昨晚在我们真正知道她将担任这个职位之前，毫不犹豫地在 X 上发表了一篇文章。他敦促英伟达不要用 CFO Collet Kress 取代黄仁勋。但我们就在这里，纳文，感谢您加入我们。嗯，你在正式发布之前就写了这篇文章，那么你现在有什么想法呢？
是的，我的意思是，我希望这是一个临时举措。呃，我认为，你知道，你必须让某人就位，你不能在那里留下真空。所以这可能就是他们现在所处的位置，但是嗯，我刚刚看到这种情况演变为过渡时期变成了非过渡时期，这将是一件非常糟糕的事情。嗯，首席执行官的工作不是首席财务官的工作。他们非常不同。呃，你知道，Jensen 是一种人的终结，所以你不能遗憾地找到替代者，但你需要一个真正拥有产品愿景的人，嗯，了解技术细节，了解它如何与市场互动。我的意思是，呃，这里还有很多事情要做，远远超出了财务方面的范围。
对了，与此同时，科莱已经在公司呆了很长时间了。她非常投入，我想我会举一个现在很多人都在做的例子，史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs），嗯，不再担任首席执行官，很多苹果投资者和评论员认为这就是结束，但蒂姆·库克（Tim Cook）实际上做得很好，让它成为世界上最有价值的公司。
他是一名接线员。
是的，他是一名接线员。再说一遍，他是首席运营官，这与首席财务官不同。嗯，我的意思是，你可以就苹果的产品方面是否受到影响提出一些论点，我不确定。我的意思是他们的很多价值来自优化供应链。嗯，我认为英伟达是一家技术深厚的公司。呃，你知道，之所以能有今天的成绩，是因为 Jensen 的赌注。呃，科技赌注和金融赌注。所以，这又不是你可以通过财务手段进入的事情。你必须深入了解这项技术。
它甚至不仅仅是一家芯片公司。之前我还吵过架。这是一个涉及 Cuda 的整个生态系统，涉及对开放权重的大赌注，涉及基础设施，所有这些。嗯，我想知道纳文，你认为谁可以经营这家公司？我知道我们之前聊过，你说这个人不仅需要了解硬件，还需要了解计算市场和人工智能的发展。
是的，我的意思是，我记得 2014 年，呃，当我第一次开始 Nirvana 时，Jensen 实际上在呃 GTC 上就开始关注人工智能了。这在当时实际上是一件冒险的事情。目前还不清楚事情将如何运作，将如何发展。他在图形领域已经有了一个市场，他看到了这个赌注并接受了它。所以，我不知道首席财务官会做这样的事情，对吗？因为它不是短期的财务驱动的。这是一个长期的赌注。这绝对是正确的选择。嗯，是的，这就是为什么你知道，你捍卫股票价格，因为你在押注于那个运营商，他有远见，能够做出那些艰难的决定，嗯，那些没有远见的人永远不会做出这些决定。所以我认为找到这样的人，你必须了解这个人工智能世界是如何发展的，以及开源和生态系统如何共同发挥作用，以使该公司做得更好，而且整个行业，呃行业的发展。
雷内·哈斯（Rene Hass）符合这个要求吗？这个名字已经被广泛提及，或者可能是开发 Cuda 的伊恩·巴克 (Ian Buck)，这确实为 Nvidia 带来了这条强大的护城河。必须是外在的吗？
呃，不一定是外部的。我的意思是，呃，你知道，我确实认识伊恩，我也认识蕾妮。嗯，我的意思是，我现在不会去呃呃对他们的背景提起诉讼。我的意思是，我认为 Ian 是该公司一位出色的技术专家，而且是 Cuda 的带头人，这是该战略的一个非常重要的部分。嗯，他是有能力做出这些大事的人吗？我认为这还有待观察。嗯，ARM 也一直处于人工智能的外围，而不是真正的主线，但是，呃，你知道，Rene 确实做得很好，带领公司取得了今天的成就。我的意思是，你知道，它停滞了很长一段时间，直到，你知道，他真的带领它进入了这个人工智能时代。所以，他在 ARM 内部做得很好。我认为 ARM 是一家与 Nvidia 非常不同的公司。
嗯。你知道，华尔街有自己的观点，我们已经看到了一些评级下调，我们也听到了分析师的意见，但你和我交谈过的人，很大程度上是我们的创始人，你自己就是其中之一。您一直在硬件领域。你一直在关注计算市场、人工智能的发展，你正在思考计算和智能的未来。你很清楚，英伟达已经停止了整个人工智能贸易和生态系统的大部分。嗯现在会发生什么？这就是威胁吗？
是的，我的意思是，有可能，对吧？再说一次，这对进来的人来说是危险的，它是由经济驱动的，你会看到数字，短期来看这是没有意义的。再说一次，你必须理解创建和培育生态系统的愿景。所以詹森明白这一点，你知道，它总是像，哦詹森银行或其他什么，但现实是，如果你创建了这个生态系统并且需求到来，那么这是一个非常明智的举动。如果需求从未出现，那么这不是一个明智之举。所以，我认为他明白它会到来，这就是他做出这些赌注的原因。我不知道只看数字的人会做出这些赌注。所以这对我们来说是危险的。我是开源人工智能的坚定支持者。嗯，你知道，你可能会说詹森只是因为英伟达受益，但我想，呃，他可能认为人工智能的提供商应该有一定的多样性，如果你愿意的话，谁掌握着培训笔。
他是硅谷初创公司的大力倡导者，尤其是在华盛顿，我们已经谈论了很多。嗯，纳文，在这个时间线上。所以，也许科莱特·克雷斯（Colette Kress）会暂时接任。他们需要多长时间才能真正找到新的首席执行官，因为硬件需要很长时间，对吗？ Nvidia未来几年的路线图基本确定。他们正在设计他们已经设计的东西，他们也在销售他们已经设计的东西。这次搜寻有多紧急？
呃，其实我觉得这事挺紧急的。我想说它可能需要在未来三四个月内关闭。我之所以这样说，是因为硬件需要很长时间，而且某些组件需要多年的时间和交货时间。但英伟达以快速改变路线图而闻名。嗯，他们在 V3、V100 上使用了 Tensor 核心，这是一个非常著名的快速变化。所以，我我认为有人必须能够实时拨打这些电话，这不是你可以忽略六个多月的事情。这需要很快关闭。呃，人才在人工智能世界里非常重要。我的意思是，英伟达拥有非常强大的人才基础。嗯，人才库关心谁领导它。我认为如果董事会花了太长时间才结束这件事，那将是失职。
随着我们看到股票上涨，它也是一个在过去几年变得非常富有的人才基础。嗯，那么你认为有多少人是因为想为 Jensen 工作并且有使命而来到这里的？下一个需要什么样的首席执行官来留住这些人？
是的，我的意思是你知道，正如任何初创公司创始人都知道的那样，使命是非常重要的，这就是你获得人才的方式。我的意思是，你知道，最优秀的人都是以使命为导向的。是的，当然，每个人都有财务需求，而且他们在某种程度上是由财务驱动的，但我认为对于使命驱动的人来说，世界上最好的事情就是看到结果在财务上显现。就像你坚持你的使命，你坚持你的愿景，你看到了工作，然后你得到了回报。所以，我认为 Nvidia 的很多人都是这样的。呃，是的，人们赚了很多钱，但很多人都度过了困难时期，对吧？记得12年前，公司业绩不太好，还有很多人，呃当时就在那里。
是的。我从我的网络中听到的最压倒性的事情就是悲伤。他是一个鼓舞人心的人，你会发现，也许他并不是你想象的那样。嗯，纳文，很高兴得到您的认可。感谢您加入我们。
谢谢你有我。